Google, hem iş arayanların hem de iş verenlerin işine yarayacak çok fonksiyonel bir çalışma gerçekleştirdi. JobPosting yapısal veri işaretlemesi ile iş arayanlar, diledikleri iş ilanını sadece anahtar kelimeler kullanarak kolayca bulabilecekler. SEO açısından da son derece verimli olan bu sisteme gelin birlikte bakalım.
Google artık sadece bir arama motoru olmaktan çıktı. İçerisinde barındırdığı yüzlerce özellik ile kullanıcıların bir çok alanda yardımcısı olmayı başardı. Özellikle gündelik hayatımızda sıkça yer alan bir araç haline gelmiştir. Bu araçlardan biri ise iş ilanlarını listelediği Job Posting sistemidir.
Yazı İçeriği
JobPosting yapısal veri işaretlemesi nasıl çalışır?
Geliştirilen JobPosting yapısal veri işaretlemesi ile alakalı iş ilanlarını Google, iş arayanların önüne sunar. İlgili anahtar kelimeler girilerek ilanlar dakikalar içerisinde kullanıcının önüne çıkar. Bu da aynı zamanda iş verenin de işine yarar, çünkü iş ilanının daha kolay bir şekilde görünmesini ve markanın bilinirliğinin artmasına yardımcı olur.
SEO, her konuda olduğu gibi JobPosting konusunda da devreye girer. İş ilanları SEO uyumlu hazırlanmalıdır. Başlık ve açıklama yazılarında doğru ve alakalı anahtar kelimeler geçmelidir. Aksi takdirde iş ilanı doğru iş arayanına ulaşamaz ve ilanın değeri azalır. Ayrıca ilgi çeken görsel da eklenmelidir.
Kısacası iş ilanı hazırlanırken, web sitenize içerik oluştururcasına bir özen göstermeniz gerekir. Google, her içerikte olduğu gibi JobPosting alanında da SEO uyumlu yazılara önem verir.
JobPosting nasıl oluşturulur?
Google, JobPosting alanında birçok kategori oluşturmuş durumda. Her türlü iş ilanı için çeşitli veri kodlarına sahiptir. Örneğin, evden çalışma, freelance, ofiste çalışma, part-time vb. Gibi seçenekler için farklı veri kodlarına ulaşılabilir. Bu şekilde doğrudan arama kolaylaştırılır. Ayrıca iş verenler daha spesifik ilanlar verebilir.
Tüm bu veri kodlarına Google Arama Merkezi sitesinden ulaşabilirsiniz. Google’ın ilgili sayfasına buraya tıklayarak ulaşabilirsiniz.
JobPosting yapısal veri işaretlemesini kullanabilen ülkeler
Google, ne yazık ki bu özelliği henüz ülkemize getirmedi. Ancak Avrupa ve Asya kıtasındaki birçok ülke bu özelliği desteklemektedir. Eğer şirketinizin yurt dışında bulunan bir merkezi varsa bu özellikten kolaylıkla faydalanabilirsiniz. İşte JobPosting özelliğinin kullanıldığı ülkeler:
- Filipinler
- Endonezya
- Japonya
- Singapur
- Hong Kong
- Hindistan
- Güney Kore
- Pakistan
- Sri Lanka
- Tayvan
- Malezya
- Tayland
- Kırgızistan
- Bangladeş
- Fransa
- İsviçre
- Kazakistan
- Hollanda
- Portekiz
- Vietnam
- Avusturya
- Belarus
- Rusya
- İspanya
- İngiltere
- Belçika
- Almanya
- Özbekistan
- Yunanistan
- İtalya
JobPosting yapısal verisi hazırlarken dikkat edilmesi gerekenler nelerdir?
Google, hazırlanan içeriklerde oldukça hassas bir arama motorudur. SEO alanında yapılan işlemler daima taranır ve olası kural ihlallerinde Google’ın bazı yaptırımları olur. JobPosting alanında da aynı şekilde dikkat edilmesi gereken bazı faktörler bulunuyor. İş ilanı hazırlarken bu kurallara dikkat etmeye özen gösterin. Eğer iş ilanınızın içerisinde bunlardan biri yer alırsa ilan arama sonuçlarında kullanıcının önüne çıkamayabilir ve hatta silinebilir.
İşte JobPosting yapısal verisinde uzak durmanız gereken SEO kuralları:
- İş ilanı ile alakasız açıklama yazılarının yazılması
- Uygunsuz bir dil kullanımı
- Politik içerikler
- Kullanıcıdan ödeme talep eden iş ilanları
- Virüs içeren ilanlar
- Reklam amaçlı verilen iş ilanları
